Вопросы ЕИСОТ программа А: все формулировки
Здесь собраны вопросы ЕИСОТ программа А: 1 185 вопросов формулировок, правильные варианты, пояснения и переход к тренировке. Раздел помогает готовиться по теме «программа А», но не является официальной проверкой знаний в ЕИСОТ Минтруда.
Вопросы ЕИСОТ программа А: как повторять
Это отдельный список вопросов по теме "программа А". Для быстрого повторения откройте ответы, затем закрепите материал на странице теста ЕИСОТ или в тренировке.
Требования охраны труда
Вопросы по обязанностям работодателя и работника, обучению, инструктажам и проверке знаний.
СУОТ
Блок по системе управления охраной труда: процедуры, ответственность, оценка рисков и контроль.
Повторение перед ЕИСОТ
Для подготовки используйте карточки вопросов, страницу ответов, Word-файл и тренировку.
Какие виды нормативных правовых актов входят в понятие «трудовое законодательство»?
Правильный ответ: Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права.
Какие виды нормативных правовых актов входят в понятие «иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права»?
Правильный ответ: Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ и нормативные правовые акты органов местного самоуправления.
Что означает понятие «опасный производственный фактор» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
Правильный ответ: Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.
Что означает понятие «опасность» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
Правильный ответ: Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.
Кем на территории субъекта Российской Федерации осуществляется государственное управление охраной труда?
Правильный ответ: Федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.
Что означает понятие «система управления охраной труда» в соответствии Трудовым кодексом РФ?
Правильный ответ: Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Когда вступает в силу локальный нормативный акт?
Правильный ответ: Со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в локальном нормативном акте.
Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера?
Правильный ответ: Не распространяется.
Допускается ли включение в гражданско-правовой договор условий, регулируемых нормами трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Правильный ответ: Допускается.
Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда?
Правильный ответ: Обязан.
По каким вопросам, касающимся охраны труда, включаются в коллективный договор взаимные обязанности работников и работодателя?
Правильный ответ: Улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи.
В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)?
Правильный ответ: Если это предусмотрено коллективным договором или соглашением.
Каков срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам за разрешением индивидуального трудового спора?
Правильный ответ: Три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Какие установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора?
Правильный ответ: В течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Обязан ли государственный инспектор труда при проведении проверки работодателя в связи с обращением работника с жалобой на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов сообщить работодателю сведения о заявителе?
Правильный ответ: Государственный инспектор труда должен воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
Кто имеет право осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением условий коллективных договоров, соглашений?
Правильный ответ: Профессиональные союзы.
Кем осуществляется экспертиза качества специальной оценки условий труда?
Правильный ответ: Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
Какие из нижеперечисленных актов являются носителями государственных нормативных требований охраны труда?
Правильный ответ: Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
Кем в Российской Федерации осуществляется государственное управление охраной труда?
Правильный ответ: Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
В отношении каких документов не применяются положения об электронном документообороте в сфере труда?
Правильный ответ: В отношении трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, а также документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.
Какие основные принципы обеспечения безопасности труда установлены Трудовым кодексом Российской Федерации?
Правильный ответ: Предупреждение и профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.
Где работодателю рекомендуется размещать Правила и инструкции по охране труда для работников?
Правильный ответ: Непосредственно на рабочих местах или участках, в местах, специально отведённых и оборудованных для информирования работников – кабинетах или уголках по охране труда, либо хранить в ином доступном для работников месте, определённом руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде.
Какие виды мероприятий содержит Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?
Правильный ответ: Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия.
Что не входит в основные права работника, согласно Трудовому кодексу РФ?
Правильный ответ: Утверждение локальных нормативных актов.
Что определяет систему взаимоотношений по вопросам регулирования трудовых отношений между работниками, работодателями и органами власти?
Правильный ответ: Социальное партнерство в сфере труда.
Что не входит в основные принципы социального партнерства в сфере труда?
Правильный ответ: Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
Правильный ответ: Представители Федеральной инспекции труда.
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
Правильный ответ: С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей.
В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе)?
Правильный ответ: Не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.; Не прошедшего в установленном порядке обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.; При выявлении в соответствии медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы.
Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю?
Правильный ответ: Инвалиды I или II группы.; Работники в возрасте до 16 лет.; Работники в возрасте от 16 до 18 лет.; Работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена ТК РФ?
Правильный ответ: 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Как устанавливаются конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Правильный ответ: Работодателем с учетом мнения представительного органа работника.
Как предусматривается размер оплаты труда при выполнении работы в выходной и нерабочий праздничный день?
Правильный ответ: Не менее чем в двойном размере.
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
Правильный ответ: За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Продолжите фразу, Понятие «охрана труда» по ТК РФ – это:
Правильный ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Продолжите фразу: Согласно ТК РФ безопасные условия труда – это:
Правильный ответ: Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.
Что соответствует термину «опасность» согласно ТК РФ?
Правильный ответ: Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.
Что не является направлением государственной политики в области охраны труда?
Правильный ответ: Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
Кем должны исполняться государственные нормативные требования охраны труда?
Правильный ответ: Юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Кем устанавливается Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда?
Правильный ответ: Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Что не относится к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?
Правильный ответ: Государственные стандарты.
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
Правильный ответ: Правильность и своевременность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
Правильный ответ: Заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?
Правильный ответ: Государство.
Какой контроль в области охраны труда осуществляет институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
Правильный ответ: Общественный контроль.
По чьей инициативе в организации создаются комитеты (комиссии) по охране труда?
Правильный ответ: По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.
Задачами комитета (комиссии) по охране труда являются?
Правильный ответ: Все ответы верны.
Укажите верное определение понятия «охрана труда»?
Правильный ответ: Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Каковы основные принципы обеспечения безопасности труда? Укажите правильный ответ.
Правильный ответ: Предупреждение и профилактика опасностей.; Минимизация повреждения здоровья работников.
Кто обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда? Укажите правильный ответ:
Правильный ответ: Согласованные действия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?
Правильный ответ: Все перечисленные виды ответственности.
Что означает термин «Вредный производственный фактор»?
Правильный ответ: Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.
Укажите правильное определение понятия «производственная деятельность»:
Правильный ответ: Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Укажите правильное определение понятия «рабочее место»:
Правильный ответ: Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Кем устанавливаются общие требования к организации безопасного рабочего места?
Правильный ответ: Общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
Правильный ответ: Правильность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?
Правильный ответ: Все ответы верны.
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?
Правильный ответ: Конституцией РФ.
Какое из приведенных определений соответствует термину "опасность"?
Правильный ответ: Опасность — это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельность.
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателями?
Правильный ответ: На основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Какое из приведенных определений соответствует термину "опасность"?
Правильный ответ: Опасность — это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.
Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
Правильный ответ: Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Перечислите основные направления государственной политики в области охраны труда?
Правильный ответ: Все ответы верны.
Кто является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
Правильный ответ: Все ответы.
Какой вид обеспечения по страхованию не предусмотрен?
Правильный ответ: Выплаты за нанесение морального вреда.
Кто является сторонами социального партнерства? Выбрать правильный ответ
Правильный ответ: Все ответы.
Кто является гарантом прав работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Правильный ответ: Государство.
Какое право есть у работника на получение информации об условиях труда и охраны труда? Укажите правильные ответы.
Правильный ответ: Об использовании приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ.; О существующих профессиональных рисках и их уровнях.; Об условиях и охране труда на его рабочем месте.
В каких нормативно-правовым актах, устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?
Правильный ответ: Все ответы.
Кто обязан исполнять государственные нормативные требования охраны труда? Укажите правильные ответы.
Правильный ответ: Юридические лица.; Физические лица.
Кем осуществляется Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правильный ответ: Федеральной инспекцией труда.
Какие права имеют государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Правильный ответ: Все ответы.
Что не входит в обязанности государственных инспекторов труда?
Правильный ответ: Осуществлять надзор за объектами повышенной опасности.
На основе каких принципов осуществляется деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц?
Правильный ответ: Уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности.
Установите соответствие:
Правильный ответ: Управление профессиональными рисками --- Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.; Производственная деятельность --- Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, в готовую продукцию.; Условия труда --- Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Установите соответствие:
Правильный ответ: Требования охраны труда --- Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.; Государственная экспертиза условий труда --- Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.; Управление профессиональными рисками --- Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.
Установите соответствие:
Правильный ответ: Опасность --- Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.; Опасный производственный фактор --- Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.; Вредный производственный фактор --- Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.
Установите правильную последовательность по организации и проведению стажировки на рабочем месте:
Правильный ответ: 1.Утверждение перечня профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку.; 2.Составление и утверждение программы стажировки, сроки и порядок проведения.; 3.Проведение стажировки под руководством наставника.
Установите правильную последовательность действий работодателя при внедрении системы управления охраны труда на предприятии:
Правильный ответ: 1.Утверждение Политики (стратегии) в области охраны труда.; 2.Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ.; 3.Документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях.
Укажите соответствие определений основным понятиям:
Правильный ответ: Охрана труда --- Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.; Требования охраны труда --- Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.; Государственная экспертиза условий труда --- Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
Показана первая часть вопросов
Полный банк доступен в тренировке и Word-файле. Для быстрого повторения правильных вариантов откройте страницу ответов по теме "программа А".