по охране труда для руководителей организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, специалистов, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда

В течение какого срока со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

Вопрос из области «Охрана труда · по охране труда для руководителей организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, специалистов, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Варианты ответа

  1. А. В течение 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
  2. Б. В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
  3. В. В течение 2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
  4. Г. В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Пояснение / НПА / источник

ст. 193 Трудового кодекса РФ