по охране труда для работников рабочих профессий организаций промышленности

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Вопрос из области «Охрана труда · по охране труда для работников рабочих профессий организаций промышленности». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Варианты ответа

  1. А. Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
  2. Б. Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
  3. В. Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
  4. Г. Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Пояснение / НПА / источник

ст. 72.1 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ