ЕИСОТ ОТ А: общие вопросы охраны труда и функционирование СУОТ

Какие формы доведения информации допускаются при информировании работников в рамках СУОТ?

Вопрос из области «Охрана труда · ЕИСОТ ОТ А: общие вопросы охраны труда и функционирование СУОТ». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон.; Ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.; Изготовление и распространение аудиовизуальной продукции - информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции, видео- и аудиоматериалов.; Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.

Варианты ответа

  1. А. Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон.
  2. Б. Ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
  3. В. Не допускается использования информационных ресурсов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет».
  4. Г. Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.
  5. Д. Не допускается размещения соответствующей информации в общедоступных местах.
  6. Е. Изготовление и распространение аудиовизуальной продукции - информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции, видео- и аудиоматериалов.
  7. Ж. Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.

Пояснение / НПА / источник

п. 46 Примерного положение о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 №776н