по охране труда для руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях

В каком случае при проведение специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?

Вопрос из области «Охрана труда · по охране труда для руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Если с момента получения результатов прошло не более шести месяцев.

Варианты ответа

  1. А. Если с момента получения результатов прошло не более шести месяцев.
  2. Б. Если с момента получения результатов прошло не более десяти месяцев.
  3. В. Если с момента получения результатов прошло не более двенадцати месяцев.
  4. Г. Данные результаты могут быть использованы в любом случае.

Пояснение / НПА / источник

п. 13 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, Формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н