по охране труда для руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях

Что из перечисленного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно ТК РФ?

Вопрос из области «Охрана труда · по охране труда для руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Варианты ответа

  1. А. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
  2. Б. Характер физических и нравственных страданий не оценивается.
  3. В. Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда.
  4. Г. Размер компенсации морального вреда определяется присяжными.

Пояснение / НПА / источник

ст. 1101 ч. 2 Гражданского кодекса РФ