по охране труда для руководителей организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, специалистов, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда

В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с письменного согласия работника?

Вопрос из области «Охрана труда · по охране труда для руководителей организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, специалистов, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.

Варианты ответа

  1. А. При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
  2. Б. При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.
  3. В. При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.

Пояснение / НПА / источник

ст. 99 Трудового кодекса РФ