по охране труда для руководителей организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, специалистов, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда

Какое из перечисленных положений соответствует требованиям к способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?

Вопрос из области «Охрана труда · по охране труда для руководителей организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, специалистов, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Варианты ответа

  1. А. Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда.
  2. Б. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
  3. В. Характер физических и нравственных страданий не оценивается.
  4. Г. Размер компенсации морального вреда определяется присяжными.

Пояснение / НПА / источник

ст.1101 Гражданского кодекса РФ от 26.01.1996 N 14-ФЗ (часть вторая)