Перейти к содержимому
Вопросы для работников организаций, потребителей тепловой энергии (обслуживающих организаций)

Какое условие проведения внеочередной проверки знаний работников, независимо от срока проведения предыдущей проверки, является неверным и противоречит Правилам технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утвержденным приказом Минэнерго России от 14.05.2025 № 511?

Вопрос из области «Теплоснабжение и теплопотребляющие установки · Вопросы для работников организаций, потребителей тепловой энергии (обслуживающих организаций)». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на сентябрь 2026 г.
Правильный ответ
Если перерыв в работе сотрудника на занимаемой должности (рабочем месте) более 3 месяцев

Варианты ответа

  1. А. Если перерыв в работе сотрудника на занимаемой должности (рабочем месте) более 3 месяцев
  2. Б. Если в эксплуатацию было введено новое оборудование или изменились технологические процессы, требующие дополнительных знаний
  3. В. Если такое решение принято руководителем эксплуатирующей организации при установлении фактов нарушений работником обязательных требований

Пояснение и нормативное основание

Основание: Приказ Минэнерго России № 511, п. 64. Проверенный правильный ответ: «Если перерыв в работе сотрудника на занимаемой должности (рабочем месте) более 3 месяцев». Фрагмент нормы: «Внеочередная проверка знаний работников, независимо от срока проведения предыдущей проверки, проводится: 5) по заключению комиссий, расследовавших в эксплуатирующей организации аварийные ситуации и (или) несчастные случаи при эксплуатации объектов теплоснабжения и (или) теплопотребляющих установок; 7) при перерыве в работе на занимаемой должности (рабочем месте) более 6 месяцев.» Пояснение: Вопрос требует определить запрещённый, неверный либо отсутствующий в норме вариант. Каждый вариант сопоставлен с полным текстом указанного положения; указанный выше вариант является требуемым исключением или противоречием. Официальный источник: https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202506020074 (откроется в новой вкладке)