СУОТ
СУОТ задает, как работодатель управляет охраной труда: от распределения ответственности до оценки рисков и контроля процедур.
Актуальная правовая основа
Обязанность обеспечить создание и функционирование СУОТ закреплена в статье 217 ТК РФ. Примерное положение о СУОТ утверждено приказом Минтруда России от 29.10.2021 №776н.
Как применять на практике
СУОТ должна быть связана с реальными процессами организации, а не существовать только как папка документов. В описаниях полезно показывать связь с обучением, СОУТ и СИЗ.
Что проверить дальше
Частые вопросы
СУОТ обязательна для работодателя?
Да. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
СУОТ и обучение по охране труда связаны?
Да. Обучение является одной из процедур, которые должны быть встроены в систему управления охраной труда.
Смежные термины
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.
ПП РФ №2464 — постановление Правительства от 24.12.2021, устанавливающее порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. На май 2026 года оно действует и определяет, в частности, программы А, Б и В.
Программа А — обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда по ПП РФ №2464. Ее проходят категории работников, которым нужны знания по организации охраны труда и СУОТ, включая руководителей и специалистов по охране труда.
Программа Б — обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов по ПП РФ №2464. Ее назначают работникам и руководителям работ с учетом условий труда и выполняемых операций.
Программа В — обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности по ПП РФ №2464. Она применяется, когда работа отнесена к повышенной опасности и требует дополнительных требований безопасности.
СОУТ — специальная оценка условий труда: процедура идентификации вредных и опасных факторов на рабочих местах и оценки уровня их воздействия на работников. Результаты СОУТ используют для гарантий, компенсаций, СИЗ и управления профрисками.