Для какой категории персонала эксплуатирующей организации не устанавливается обязательная форма работы с персоналом «стажировка», согласно Правилам технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утвержденным приказом Минэнерго России от 14.05.2025 № 511?

Основание: Приказ Минэнерго России № 511, п. 54. Проверенный правильный ответ: «Для руководящих работников эксплуатирующей организации, руководителей структурных подразделений, управленческого персонала и специалистов». Фрагмент нормы: «54. Для отдельных работников эксплуатирующей организации должны устанавливаться следующие обязательные формы работы с персоналом: 1) для руководящих работников эксплуатирующей организации, руководителей структурных подразделений, управленческого персонала и специалистов: обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации; проверка знаний документов, включенных в перечень документов для проверки знаний; 2) для оперативных руководителей, оперативного персонала, диспетчерского персонала, оперативно-ремонтного персонала: обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, а также обучение на рабочем месте для практического освоения навыков выполнения работы, осуществляемое при подготовке персонала по новой должности (далее - стажировка); проверка знаний документов, включенных в перечень документов для проверки знаний; выполнение работником функциональных обязанностей под наблюдением лица, ответственного за подготовку работника (далее - дублирование); специальная подготовка; производственный инструктаж; противоаварийные тренировки; 3) для ремонтного персонала: обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, а также стажировка; проверка знаний в объеме требований квалификационных характеристик.» Пояснение: Вопрос требует определить запрещённый, неверный либо отсутствующий в норме вариант. Каждый вариант сопоставлен с полным текстом указанного положения; указанный выше вариант является требуемым исключением или противоречием. Официальный источник: https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202506020074 (откроется в новой вкладке)