ПТ.ПР.1.4.СП3 Эксплуатация электроустановок потребителей выше 6000 В на 4 группу до и выше 1000 В

Какие работники могут выполнять единоличный осмотр электроустановок, электротехнической части технологического оборудования напряжением до 1000 В, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?

Вопрос из области «Электробезопасность · ПТ.ПР.1.4.СП3 Эксплуатация электроустановок потребителей выше 6000 В на 4 группу до и выше 1000 В». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III, эксплуатирующий данную электроустановку, находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала (руководящие работники и специалисты), на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках, имеющий группу IV и право единоличного осмотра на основании ОРД организации (обособленного подразделения)

Варианты ответа

  1. А. Работник из числа ремонтного персонала, имеющий группу не ниже III
  2. Б. Работник из числа административно-технического персонала, имеющий группу IV
  3. В. Работник, имеющий группу III и право единоличного осмотра на основании письменного распоряжения руководителя организации
  4. Г. Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III, эксплуатирующий данную электроустановку, находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала (руководящие работники и специалисты), на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках, имеющий группу IV и право единоличного осмотра на основании ОРД организации (обособленного подразделения)

Пояснение / НПА / источник

п. 3.4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Министерства труда и соц. защиты РФ №903н от 15.12.2020