Минтруд России

Использование и применение средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Тесты по использованию и применению СИЗ: правила выдачи, обязанности работника, контроль исправности. Что проверяют, кому нужна подготовка, как готовиться к проверке знаний.
Охрана труда
229 вопросов в банке
Порог 80%
В банке
229
В билете
20
Время
20 мин
Порог
80%

Свободный режим

Все вопросы банка подряд. Без таймера. После ответа сразу виден правильный вариант и пояснение. Подходит для обучения.

Экзамен

Имитация реального экзамена: 20 случайных вопросов, таймер 20 минут, результат и разбор ошибок в конце. Порог — 80%.

Скачать вопросы и ответы в Word

Войдите в аккаунт и скачивайте материалы без повторных заявок или оставьте разовую заявку для текущей области.

Вопросы и ответы по области

Откройте отдельные страницы вопросов с правильными ответами, пояснениями и статусом актуальности.

«Использование и применение средств индивидуальной защиты (СИЗ)» — это тренажёр для подготовки работников и членов комиссий к проверке знаний требований охраны труда в части СИЗ. С 1 сентября 2023 года обеспечение работников СИЗ строится по новой модели — на основе единых типовых норм выдачи и правил, утверждённых Минтрудом России. Тренажёр помогает повторить ключевые понятия и алгоритмы, но не заменяет официальное обучение и проверку знаний в комиссии работодателя или обучающей организации.

Главное по теме

  • Что проверяют: понятие и виды СИЗ, обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ, обязанности работника по их применению и сохранности, порядок выдачи и учёта, контроль исправности и условий хранения, действия при выявлении неисправностей.
  • Кому нужна подготовка: работникам, которым по условиям труда положены СИЗ; ответственным за выдачу СИЗ и контроль их применения; членам комиссий по проверке знаний охраны труда; специалистам по охране труда.
  • Параметры тренажёра в этом сервисе: в этом тренажёре проверка знаний построена в формате тестирования; точные параметры (количество вопросов, время и порог) указаны на странице теста.
  • Главные НПА: Трудовой кодекс РФ (статья 221 — обеспечение работников СИЗ), постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами», Единые типовые нормы выдачи СИЗ.
  • Что НЕ проверяет: это не область аттестации Ростехнадзора по приказу № 285. Аттестация специалистов по промышленной безопасности и проверка знаний по охране труда — две разные процедуры с разной нормативной базой.

Что проверяют по теме «СИЗ»

Подготовка по СИЗ в рамках охраны труда строится вокруг приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, который утверждает Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, а также Единые типовые нормы выдачи СИЗ, применимые с 1 сентября 2023 года. Эти документы заменили прежние «отраслевые» типовые нормы и формализовали принцип выдачи СИЗ по результатам оценки профессиональных рисков.

Тесты прицельно проверяют ключевые понятия (СИЗ, дежурные СИЗ, СИЗ многоразового и одноразового применения, дерматологические СИЗ), обязанности работодателя (бесплатная выдача, своевременная замена, ремонт, химчистка/стирка, организация хранения), обязанности работника (правильное применение, бережное обращение, своевременное сообщение о неисправностях), порядок выдачи и учёта, требования к маркировке и эксплуатационной документации.

Особое внимание тестов — отличиям между обычной выдачей по нормам и выдачей дежурных СИЗ; между правилами эксплуатации и порядком возврата при увольнении или переводе.

Кому нужна подготовка

В первую очередь подготовка нужна:

  • работникам, которым по условиям труда положены СИЗ (производство, строительство, транспорт, работы с вредными и опасными производственными факторами);
  • ответственным за выдачу и хранение СИЗ (материально ответственным лицам, кладовщикам, мастерам);
  • специалистам по охране труда и членам комиссий по проверке знаний охраны труда;
  • руководителям подразделений, где работают сотрудники с правом на бесплатные СИЗ.

Базовые знания о СИЗ относятся к обязанностям всех работников: статья 215 Трудового кодекса РФ обязывает каждого работника правильно применять выданные СИЗ. Поэтому общий курс по СИЗ — это часть общего обучения по охране труда.

Параметры тестирования

Параметр Где смотреть Комментарий
Банк тренажёра 229 Текущий объём банка вопросов в нашем тренажёре
Программа обучения Утверждается работодателем на основе постановления Правительства РФ № 2464 Обучение по программе использования и применения СИЗ — отдельная программа, входит в общий комплекс обучения по охране труда
Объём обучения Не менее 4 академических часов По правилам, утверждённым постановлением Правительства РФ № 2464; периодичность — не реже 1 раза в 3 года
Проверка знаний Проводит комиссия работодателя или обучающая организация Тренажёр помогает к ней подготовиться, но не заменяет её

Как готовиться

Готовьтесь по логике процесса: оценка рисков → определение перечня СИЗ → выдача → применение → контроль и замена → возврат и утилизация. Эта последовательность лежит в основе типовых вопросов и Правил, утверждённых приказом Минтруда России № 766н.

Чек-лист подготовки

  • Запомните ключевые понятия: СИЗ, дежурные СИЗ, дерматологические СИЗ, индивидуальная карточка учёта выдачи СИЗ.
  • Разберите обязанности работодателя по статье 221 ТК РФ и приказу Минтруда России № 766н: бесплатная выдача, замена, ремонт, химчистка/стирка, обеспечение хранения и учёта.
  • Закрепите обязанности работника: применять СИЗ только по назначению, правильно использовать, бережно относиться, сообщать о неисправностях, возвращать при увольнении.
  • Изучите порядок выдачи дежурных СИЗ и их отличие от индивидуальных.
  • Разберите типовые ошибки: выдача без учёта вредных факторов, использование просроченных СИЗ, отсутствие учёта в карточке.
  • Пройдите тесты в тренажёре и выпишите темы, где ошибки повторяются.
  • Перед проверкой знаний пройдите 2–3 попытки в режиме экзамена.

Типичная ошибка при подготовке — путать обязанности работодателя и работника. На реальной проверке знаний эти границы прицельно проверяются.

Чем тренажёр НЕ заменяет

  • Обучение по программе использования и применения СИЗ проводит работодатель или специализированная обучающая организация по постановлению Правительства РФ № 2464.
  • Проверку знаний проводит комиссия работодателя или обучающей организации.
  • Только по результатам очной или дистанционной программы обучения и проверки знаний работнику оформляется протокол.
  • Тренажёр выдаёт только результат тренировочного теста и не оформляет официальные документы.

Связанные темы

Тема Как связано с СИЗ Когда брать
Оказание первой помощи пострадавшим Часть общего обучения по охране труда; правильное применение СИЗ снижает риск травмирования и потребность в первой помощи Большинство производственных профессий
А.1 Основы промышленной безопасности Базовая область аттестации Ростехнадзора по промбезопасности; для категорий по № 116-ФЗ. На ОПО СИЗ выдаются в дополнительном объёме по профильным ФНП Если работа на ОПО и подпадает под аттестацию по № 116-ФЗ
Б.1.11 Газоопасные/огневые работы На таких работах применение специальных СИЗ — обязательный элемент Для тех, кто организует или контролирует такие работы

Нормативная база

НПА Статус на май 2026 года Зачем нужен
Трудовой кодекс Российской Федерации Действует, с изменениями и дополнениями Статья 221 — обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ; статья 215 — обязанность работника правильно применять СИЗ
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» Действует, с изменениями Устанавливает правила обучения по охране труда, включая программу использования и применения СИЗ; периодичность — не реже 1 раза в 3 года
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» Действует с 01.09.2023 Устанавливает порядок выдачи, применения, учёта, замены и возврата СИЗ
Единые типовые нормы выдачи СИЗ (утверждённые приказами Минтруда России) Применяются с 01.09.2023; действуют в актуальной редакции Источник нормативов выдачи СИЗ по профессиям и условиям труда; заменили прежние «отраслевые» типовые нормы

Полезные материалы

Частые вопросы

Это область аттестации Ростехнадзора?

Нет. Использование и применение СИЗ относится к охране труда, а не к аттестации специалистов ОПО по постановлению Правительства РФ № 13. Это разные процедуры. Тренажёр на этой странице — инструмент для подготовки к проверке знаний охраны труда в комиссии работодателя или обучающей организации.

Кто обязан пройти обучение по СИЗ?

По постановлению Правительства РФ № 2464 — работники, которым по условиям труда положены СИЗ, а также ответственные за их выдачу и применение, специалисты по охране труда и члены комиссий по проверке знаний.

Сколько часов длится обучение по СИЗ?

По постановлению Правительства РФ № 2464 объём программы по использованию и применению СИЗ составляет не менее 4 академических часов. Конкретный объём программы утверждает работодатель или обучающая организация.

Как часто нужно проходить проверку знаний по СИЗ?

По общему правилу постановления № 2464 — не реже одного раза в 3 года. Внеочередная проверка проводится в случаях, прямо названных в постановлении.

Что такое дежурные СИЗ и чем они отличаются от обычных?

Дежурные СИЗ — это СИЗ, выдаваемые работникам только на время выполнения определённых работ (а не закреплённые за конкретным человеком). По окончании работы они возвращаются ответственному и используются повторно. Обычные СИЗ выдаются конкретному работнику и закрепляются за ним.

Должен ли работодатель оплачивать СИЗ?

Да. По статье 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан за свой счёт обеспечивать работников необходимыми СИЗ, организовывать их хранение, ремонт, химчистку или стирку.

Заменяет ли тренажёр официальное обучение и проверку знаний по СИЗ?

Нет. Тренажёр помогает разобрать вопросы и привыкнуть к формату теста, но не выдаёт протокол и не оформляет результаты официальной проверки знаний. Обучение и проверку проводит работодатель или обучающая организация.

Можно ли использовать «готовые ответы» с других сайтов?

Чужие подборки часто не учитывают актуальные требования (Единые типовые нормы выдачи СИЗ применяются с 1 сентября 2023 года и заменили прежние отраслевые нормы). Полезнее проходить вопросы в тренажёре и разбирать пояснения.

Чем подготовка по СИЗ отличается от подготовки по промбезопасности?

СИЗ — это охрана труда (ТК РФ + приказ Минтруда России № 766н + постановление Правительства РФ № 2464). Промбезопасность — отдельная процедура аттестации Ростехнадзора по № 116-ФЗ и постановлению Правительства РФ № 13. Это разные процедуры, разные комиссии, разные документы и разный результат.