ЕИСОТ СИЗ: использование и применение средств защиты

Установите соответствие, при каких видах работ выдаются конкретные дерматологические СИЗ:

Вопрос из области «Охрана труда · ЕИСОТ СИЗ: использование и применение средств защиты». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Средства для защиты при негативном влиянии окружающей среды: от воздействия низких температур, ветра --- Выполнение работ при воздействии пониженных температур воздуха, ветра; Дерматологические СИЗ защитного типа: средства гидрофобного действия --- Работа с агрессивными водорастворимыми рабочими материалами и веществами, а также при работах в перчатках из полимерных материалов; Дерматологические СИЗ защитного типа: средства гидрофильного действия --- Работа с водонерастворимыми рабочими материалами и веществами; Дерматологические СИЗ защитного типа: средства для защиты от биологических факторов: репеллентные средства --- Работа в районах, где сезонно наблюдается массовый лет кровососущих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы), с учетом сезонной специфики региона

Варианты ответа

  1. А. Средства для защиты при негативном влиянии окружающей среды: от воздействия низких температур, ветра --- Выполнение работ при воздействии пониженных температур воздуха, ветра
  2. Б. Дерматологические СИЗ защитного типа: средства гидрофобного действия --- Работа с агрессивными водорастворимыми рабочими материалами и веществами, а также при работах в перчатках из полимерных материалов
  3. В. Дерматологические СИЗ защитного типа: средства гидрофильного действия --- Работа с водонерастворимыми рабочими материалами и веществами
  4. Г. Дерматологические СИЗ защитного типа: средства для защиты от биологических факторов: репеллентные средства --- Работа в районах, где сезонно наблюдается массовый лет кровососущих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы), с учетом сезонной специфики региона

Пояснение / НПА / источник

п. 41-48 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н