для аттестации ответственного за обеспечение БДД

Что такое коллективный договор в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации?

Вопрос из области «Охрана труда · для аттестации ответственного за обеспечение БДД». Правильный ответ и пояснение приведены ниже.
Актуальный вопрос
Актуально на май 2026 г.
Правильный ответ
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Варианты ответа

  1. А. Договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления;
  2. Б. Двусторонняя или многосторонняя сделка, стороны которой (или их представители) завершают гражданский спор;
  3. В. Соглашение между лицами, согласно которому возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору;
  4. Г. Соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности.
  5. Д. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Пояснение / НПА / источник

ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ